A divisão de autoridades e responsabilidades forma diferentes equipes na organização. De acordo com Thompson (2008), há quatro tipos principais: gerente lidera equipes; equipes auto-organizadas; equipes autogerenciadas; e equipes autogovernadas.

Em uma equipe gerenciada por um gerente, ele é o líder e é o responsável pela definição das metas.

As equipes auto-organizadas são responsáveis pela execução do trabalho e também por atingir as metas atribuídas a ela.

Nas equipes autogerenciadas, o líder determina os objetivos da equie, mas a equipe determina os métodos que serão empregados para atingir o objetivo.

Equipes autogovernadas são as mais extremas de todas, têm a responsabilidade de determinar e controlar seus objetivos (Thompson, 2008)

Fonte: Revista Mundo PM